說是股東大會，其實和上次的董事會人員差不太多。

　　股東們全部到齊，面上看似平靜，内心早已風雲湧動。

　　他們并不關心老爺子的死因，而是關心老爺子死後公司的股權分配。

　　傅氏集團和一般的上市公司不同，算是家族企業，這就意味着董事長選拔隻是一個擺設，一般由傅家持有股份最多的人任職。

　　而家族企業也意味着家族内部股份占據大多數，外面的股份僅有百分之三十左右，包括散股。

　　剩下百分之七十，有百分之十在二叔手裡，百分之十在姑姑傅清月手裡，傅铮與傅越各占有百分之五。

　　老爺子手裡的百分之四十，如何分配至關重要，決定着誰會成為下一任集團董事長。

　　董事長才是集團一把手，幾乎決定着公司發展方向，也決定着股東們的利益。

　　而且自更換總裁和董事長去世以來，集團股票比之先前更是下跌嚴重，哪怕有發言負責人出面，表示更換總裁不會對公司的戰略規劃産生影響，卻沒有太大作用。

　　所以，衆人寄希望于董事長人選确定，能夠緩解股民情緒，止住股票跌勢。

　　這一次的股東大會，傅清月也會以視頻的方式參與。

　　視頻一接通，傅清月矛頭直指傅越，陰陽怪氣，“大侄子的手段一等一的了得，可真叫我佩服，要不是公司發布官方郵件，我都不知道總裁換人了！
”

　　衆人都知道，這傅越傅铮傅聲三個侄子裡，傅清月最喜歡傅铮，以往傅铮的提案，傅清月百分百支持！

　　傅越微笑，“姑姑說的這是哪裡話？
一切都是董事會的決定罷了。
”

　　十分鐘後，老太太以及老爺子的律師一同出現在會議室。

　　簡單幾句寒暄之後，股東們早已急不可待。

　　律師也沒再兜圈子，“現在開始公布傅源清董事長遺囑，遺囑涉及财産包括銀行存款，房産門面及土地等不動産，交通工具，傅氏集團股份及其他企業工廠，在此隻公布傅氏集團股份分配問題。
”

　　“分配結果如下，傅源清名下百分之四十股份，其中百分之三十歸于妻子梁愛蘭，百分之十歸于次孫傅铮，其他财産另有分配，此處暫且不提，遺囑已在公證處公證，有疑慮者可前往查詢。
”

　　律師話音一落，股東們頓時滿臉疑惑，交頭接耳。

　　他們不明白傅董事長為何這樣分配股份？
！

　　這樣一來，公司持股最多的人反而是老太太梁愛蘭，一個不懂公司經營的人。

　　就連二叔也不太明白，父親為何這樣分配？

　　把最多的股份給母親，是等母親去世按照自己的意願再分配一次？

　　那為何又單獨給了傅铮百分之十？

　　有些人懂了。

　　比如傅清月，她立刻點了出來，“還用問嗎？
肯定是爸對某個人不滿了，媽不懂公司經營，那這個董事長位置該由誰坐？
”

　　老太太這時說，“董事長把最多的股份留給我，不過是看在夫妻多年的情分，給我個傍身，我不懂公司裡的這些事，不參與此次董事長競選。
”

　　衆人面面相觑。

　　其他企業确實有這樣的情況，老人把股份全都交出去之後，兒孫們原形畢露，争權奪利，反倒沒人再孝順老人。

　　老太太出身普通，背後沒什麼底牌，手裡持着股份，至少保證死前子孫在她面前都得乖乖的，無論真心假意。

　　既然老太太不參與董事長競選，那麼，除了老太太之外，持股最多的人，是持股百分之十五的傅铮。

　　也就是說，傅铮将是傅氏集團下一任董事長！

　　恰好比二叔和傅清月多了百分之五的股份，也不知是不是傅董事長刻意所為。