制度管人，一直都比人管人來得更有效。

　　晚上一家人吃飯的時候，顧元元就把她抽空寫好的，關於將軍府內院的新規拿出來，讓大家提意見。

　　這份全新的將軍府規章制度，是顧元元根據前世大公司的管理規定，結合將軍府現有情況和下人數理制定出來的。

　　崗位細化，分工明確，責任到人，減少過多不必要的職位安排，使得辦事效率更加高效。

　　誰負責的環節出了問題，就直接找誰。

　　不像現在，沒事的時候，管事一大堆，這點小事，這個管事也能管，那個管事也能管，遇到意見不合時，往往讓底下辦事的人為難，一旦出了問題，又互相踢皮球，個個都說這事不歸他管，是別人的責任。

　　顧元元把這份詳細的方案拿出來，結果全家沒有一個人看的。

　　沈長盛說：“這有什麼好看的？
”

　　“正淩媳婦啊，說了家裡你管家，那就是你說了算，想怎麼做，放心大膽的去做就是，有誰敢不服，讓他來找我。
”

　　沈正淩就一句：“我都聽娘子的。
”

　　沈寶兒說：“大嫂想出來的辦法肯定是好的，我支持大嫂。
”

　　沈正則：“我也支持大嫂！
”

　　顧元元：“......”

　　她還能說什麼？

　　和別人後院爭管家權爭得烏煙瘴氣比起來，將軍府簡直太和諧了。

　　行吧，既然大家都沒意見，那她可就按著這個施行了。

　　第二天，顧元元就讓老管家把府裡的下人召集起來，當眾宣布新規矩。

　　結果剛一公布出來，就引起一陣騷動。

　　原因無他，因為根據顧元元新制定的方案，將軍府現有的這些大大小小的管事，會有一大半沒有管事的職位，隻能跟大家一樣，老老實實幹活。

　　待遇降了，工錢低了，要幹的活卻多了，還被剝奪了手裡的權利，不能對著別人吆五喝六了。

　　對於這些管事來說，怎麼會願意接受這樣的安排？

　　可同樣的，原本老老實實幹活，卻得不到半點功勞和油水的普通下人，卻對這個安排拍手叫好。

　　一時間，院子裡嘈雜一片，亂香味跟菜市場似的。

　　老管家本想喝止他們，不過被顧元元攔住了。

　　“總要讓大家有思考和討論的機會，讓他們說。
”顧元元說著，體諒老管家年紀大了，還讓人給他搬張椅子過來，拿來茶水點心，讓他坐著聽。

　　老管家也沒推辭，當真做下來笑眯眯的聽，還問顧元元：“少夫人，那些撤下來的管事，少夫人準備怎麼安排他們？
”

　　如今顧元元身上有了朝廷的封誥，倒是可以稱一聲少夫人了，哦對，他得通知下去，讓府裡大家把稱呼改改。

　　老管家也是沒想到，顧元元居然這麼大的手筆，那些大大小小的管事，關系盤根錯結，如今新規矩一出，他們之前構築的關系全被打破，白花心思了。