包時傑這逆天的家夥，竟然還圍了一條米棕色的圍巾，他一邊從隊伍中出來，往前面走，一邊把圍巾狠狠地甩了一下，臉上洋溢着一種鋪天蓋地的豪邁之情。

　　黃星覺得真他媽惡心！
自以為自己是的動作很帥，實際上卻是那麼做作，那麼令人作嘔。
尤其是他這條看起來很不配套的圍巾，戴在他的脖子上，頗像是民國那種落魄的秀才一樣，舉止之間除了窮酸，便是庸俗。

　　付潔往旁邊讓了讓，包時傑站在付潔身旁，又是一個自認為很帥的抖圍巾動作，那脖子被圍巾狠狠地紮住，他也不怕被勒斷吼管。
包時傑輕咳了兩聲，環視了一圈隊伍，手撫兇部，輕輕地向隊伍點了點頭，說，謝謝大家。
然後又扭身向付潔點了點頭，說了句，謝謝付總。

　　包時傑在表示完禮節之後，開始發表就職感言：很高興，真的很高興。
當然，更多的是感動和感慨。
感動的是，付總對我的知遇之恩和提拔之情。
跟大家實不相瞞，我跟付總認識，很偶然。
是在一個餐館裡吃飯的時候。
我與朋友正在談及企業管理經營方面的東西，卻不料付總在旁邊一直細心地聽着。
然後她很認可我的觀點，并且主動跟我搭讪。
然後我們開始暢談，并且針對鑫夢商廈的實際情況，我給付總寫了一份方案，付總覺得很滿意。
所以說對我而言，付總是我的伯樂。
但是可以毫不誇張地說，鑫夢商廈接納了我，我包時傑絕對不是一個濫竽充數的人。
我肯定會利用自己的能力，協助付總一起，把鑫夢商廈的業績搞上去。
當然，我也希望，不管是商廈的領導也好，經理也好，還是員工也罷，都能夠配合好我的工作。
企劃，什麼是企劃？
企業規劃。
可能有人會覺得，這是一個後勤崗位，無足輕重。
那我告訴你，你大錯特錯了！
我可以做一個形象的比喻，銷售部和業務部，就像是一台車子上的變速箱，用業績和銷量撥動着車輪往前走。
那麼企劃部吧，就相當于這台車子的發動機，不停地指引着和糾正着變速箱，為它不間斷地傳輸動力！
所以說，我希望我到職之後，能夠利用這個平台，為公司傳遞好動力，做好付總的左膀右臂，為商廈的發展做出更大更全面的貢獻！

　　洋洋灑灑的這一番感言，卻是那麼的令人反感！

　　黃星聽後簡直是大長了眼界，一個小小的中層領導，竟然把自己比喻成商廈的發動機，甚至是付總的左膀右臂……他配麼？

　　自戀！
不知深淺！

　　付潔帶着拍了拍掌，衆經理也跟着象征性地鼓了幾下。
然後付潔一揮手示意包時傑下去，說道：我們期待，包經理在自己的崗位上，大有所為！
下面，讓我們的新員工莊書雯上來，談一談自己的想法。

　　隊伍中的莊書雯一驚，但倒也随即走了出來，站到了隊伍前。
付潔點頭示意了一下，莊書雯用很清亮的聲音，說道：能夠來到鑫夢商廈工作，跟大家尤為同事，我感到很高興。
鑫夢商廈實力雄厚，又是夢想集團旗下的一個重要項目，在這裡上班，我覺得很榮耀也很有激情。
我所在的部門，可能屬于基層吧……經理助理，我會協助我們方經理，管理和協調好本樓層的一切事務，當好她的小助手。
請大家監督我指導我，讓我成長的更快些。
謝謝大家！

　　莊書雯在結束講話中，禮節式地彎腰跟大家鞠了一個躬。

　　付潔一擺手示意了一下，然後說道：很謙虛的一個新同事。
莊書雯，年齡比較小，但是思維很開闊。
不過我要告訴你的是，樓層經理助理，是一個很重要的崗位，也是一個很利于鍛煉自己的崗位。
你會提高和學會很多課本上沒有的東西，培養你的骨幹意識和配合意識，以及管理和協調能力。
我希望，莊助理在入職後，方經理能夠多給一些工作和生活上的幫助，讓她更快适應這個環境。
同時也希望莊助理立足本職，開創輝煌。

　　此時此刻，一直躍躍欲試的歐陽夢嬌，已經做好了發表就職演說的準備。
待付潔總結完莊書雯的發言後，她已經如同一支離弦之箭。

　　但實際上，歐陽夢嬌何嘗察覺不到付潔對自己的打擊？
按理說，督導員屬于餘總欽點，崗位更加重要。
但是付潔卻把自己排到了最後一個發言，難道這不是一種變相的打壓嗎？

　　然而讓所有人沒有想到的是，莊書雯發表完就職感言之後，付潔并沒有繼續讓歐陽夢嬌發言，而是像往常一樣，問了句，各位經理還有事嗎……沒事，就散會吧。

　　黃星很詫異，是付潔忘記了，還是故意而為之？

　　正在衆人蠢蠢欲動準備各自返回的時候，歐陽夢嬌突然吆喝了一句：等等。

　　付潔皺了皺眉頭：歐陽督導還有什麼要交待的？

　　歐陽夢嬌緊走幾步到了付潔身邊，笑了笑，說道：付總真是得了健忘症了吧，還落了我沒有發表就職感言。

　　付潔臉上的表情一拘謹，随即道：抱歉，我差點兒把你這茬兒給忘掉。
好吧，你可以發言了。

　　歐陽夢嬌反問：不是差點兒忘掉，是已經忘掉了吧。

　　付潔沒作聲，抱緊了胳膊，似乎很不樂意去聆聽歐陽夢嬌的發言。

　　歐陽夢嬌用手指捏着喉嚨輕咳了幾聲，清了清嗓子，開玩笑地道：嗓子有點兒發炎。
多謝付總體諒我嗓子痛，沒安排我發言。
但是該發言時還是要發言。
對吧？

　　停頓了一下，歐陽夢嬌接着道：從哪說起呢……首先，能夠來鑫夢商廈擔任這一要職，我感到壓力挺大。
當然，我也要感謝夢想集團餘總，給了我這次機會，讓我能夠有機會來到這裡鍛煉提高。
跟大家透露一個小秘密吧……其實，其實我是餘總的女兒！
親生女兒喲！

　　此言一出，很多不明内情的經理，頓時瞠目結舌。

　　餘夢琴的女兒，這是什麼概念？
在某些程度上來講，這鑫夢商廈就是餘夢琴的産業，那這裡面自然也是她女兒的一份子。

　　黃星發現站在歐陽夢嬌一側的付潔，微微皺了一下眉頭。
很明顯，她對歐陽夢嬌狐假虎威的做法有些不滿。
她輕咳了一聲，或許是在提醒歐陽夢嬌注意分寸。

　　歐陽夢嬌緊接着又道：不過呢我跟大家透露這個秘密嘛，也不是要證明我有多大的背景，更不是向大家炫耀什麼。
我主要是想表達，這鑫夢商廈是我們家的産業，所以在以後的工作中，我當然會盡職盡責。
說實話，鑫夢商廈近期的業績是不錯，各位經理和領導也都很盡心盡力。
但是咱們這邊主要的問題，還是出在管理上。
主官管理經驗欠缺，是商廈最主要的薄弱環節。
這也是餘夢琴餘總派我過來的最主要原因。
在此，我首先向大家表态，我會做好表率和帶頭作用，帶頭大家一起真抓實幹。
我也可以向大家保證，隻要你們好好幹，工資福利我可以向總部申請上調。
至于上調的幅度嘛，嘿嘿，要看你們表現喽。
還有，我們要在全商廈營造一種良好的工作氛圍，我覺得我們應該是一個大家庭，而不是像監獄一樣死氣沉沉的。
另外一點，在假期方面，我向大家承諾，每人每月增加一至兩天的休假。
目前來看，公司各崗各職人員，月均休假天數為四天。
也就是說，每周單休。
這當然不符合國家的雙休制度。
但是企業嘛，就是這樣，相信大多數人都能體諒。
不過我覺得，在不影響正常工作的前提下，适當讓大家享受更多的休息和休班時間，也是一種調動積極性的做法。
下一步，我會針對實際情況，拿出相應的措施來，給大家把調休做好。

　　說到這裡，歐陽夢嬌停頓了一下，扭頭問了句：付總、黃總，這個，應該沒什麼困難吧？

　　她這麼一問，倒是讓黃星和付潔面露難色。

　　不光是付潔，黃星也覺得歐陽夢嬌這麼做，的确是有些過分了。
她先是搬出了餘夢琴，把自己擡到了一定的高度。
這一點還可以勉強接受。
然而她又衆人來了一張空頭支票，表示要增加每個人的休息日。
她的出發點當然是為了拉攏人心。
但是這樣一來，不僅破壞了商廈的正常工作秩序，增加了人員工資成本，而且還相當于間接往付潔和黃星兇膛上，狠狠地紮了一刀！
更為讓人難以接受的是，歐陽夢嬌在許完這張空頭支票後，還故意詢問付潔和黃星，實施起來有沒有困難。
這簡直是司馬昭之心！

　　她這樣一問，讓黃星和付潔怎麼回答？

　　如果回答，沒什麼困難。
那就相當于替歐陽夢嬌做了一身嫁衣，她得了好處，并且給經理們一種更為強烈的信号：歐陽夢嬌是一個可以駕馭鑫夢商廈所有領導的人，包括付潔和黃星。

　　但是倘若回答，不可以這樣做。
那麼無疑就是得罪了廣大經理和職工。
誰不希望有更好的福利，有更多的休息時間？
歐陽夢嬌提出了這麼一個有利于商廈所有人的建議，拉攏了民心。
但是卻被付潔和黃星否定了。
其後果，無疑是相當于在衆人面前當了一回孬種。

　　既然這樣，那糾結的付潔，應該怎樣回答是好？