喬旭升離開後，便讓他的助理留下來照顧她。

　　她剖腹産在醫院住院住了将近半個月，喬旭升一次也沒來。

　　她當時打過幾次電話，喬旭升每次都推脫公司忙，讓她好好養身體，等自己忙完這一陣子再來看她。

　　她當時信以為真，出院之後便被喬旭升安排的人接回公寓，專門雇了保姆照顧她。

　　等她出了月子，身體恢複得差不多了，喬旭升才來。

　　但是他來這裡卻是着急找她做那種事。

　　因為剛生産完，體質本就差，她就出皿進了醫院。

　　醫生把兩人罵了一頓，說他們太胡鬧了，身體縫合傷口都還沒完全愈合就同房，還是不做安全措施，一旦懷孕對産婦非常危險。

　　喬旭升似乎對此非常不滿，緊皺着眉頭，半天才問醫生，“那她多久才可以懷孕。
”

　　醫生說剖宮産至少兩年以後才可以再次懷孕，這樣對孩子和産婦都好。

　　喬旭升一聽這話，就陰沉着臉，許久沒有說話。

　　當時她并沒有意識到喬旭升是因為她生了個女兒，才是這種态度。

　　直到他對自己的聯系越來越少，對她的事情越來越漠不關心，她才驚覺出了問題。

　　白慧珠是個非常聰明的女人，她很快就從喬旭升身邊的人那兒打聽出來，喬旭升和賀雨柔經常吵架，除了因為賀雨柔這個人過于強勢外，還因為孩子問題。

　　喬旭升對子嗣非常看重，傳宗接代在他心裡是頭等大事，但是賀雨柔自從生産完，身體虧損極大，加上計劃生育的原因，她便不肯再生二胎。

　　喬旭升看上她，并不是因為她有多出色，更大的因素是想借腹生子。

　　找職場女性麻煩，學曆太低或者長相太差的他又看不上，而她這種涉世未深，有幾分姿色，又沒什麼背景的女大學生，簡直是最好不過的人選。

　　當時知道真相的時候，白慧珠感覺天都塌了。

　　她還不滿二十，學業都沒有修完就給喬旭升生了孩子，如果喬旭升不要她，憑她自己根本無法養活這個孩子。

　　喬旭升将她拉上這條船，她就沒有回頭路可以走了，隻能一條路走到黑。

　　白慧珠在短暫的痛苦過後很快重新整理好自己。

　　她還要生活，女兒還要撫養，哪怕喬旭升是個人渣，隻要能給自己想要的，她什麼都能忍。

　　她開始讨好喬旭升，對他百依百順。

　　喬旭升在賀雨柔那裡大男子主義被壓制，在她這裡可以随時被滿足。

　　漸漸地，喬旭升就開始對她上心，但他始終對離婚的事情絕口不提。

　　直到她再次懷孕。

　　她因為這個男人，放棄學業，過了二十多年苟且偷生的日子，他現在卻為了保全自己，将所有罪責都往自己身上推。

　　白慧珠不止寒心，更多的是憤怒和厭惡。

　　喬旭升好一會兒才回過神，轉頭看見白慧珠眼裡的失望，急忙上前勸慰，“你不要多想，剛剛那些話我是故意說給她聽的，隻是想試探她知道了多少，你放心，拼上這條老命我也不會讓思瑤出事。
”

　　白慧珠忍下心頭的不快，垂着眼道，“我跟在你身邊這麼多年，豈會因為這點事就亂了陣腳？
升哥，你不能再對喬若星抱有幻想了，她知道了所有的事情，她就不可能再為你所用，你投到顧景琰那邊的錢，也要找機會及時套出來。
”

　　喬旭升卻不以為意，“今天這事兒，何止是我們受影響，江盛的影響更大。
她把事情鬧成這樣，讓顧景琰折損了手裡的項目，顧景琰還沒找她算賬呢，哪兒管得了我們？
離芯創上市已經不到一個月了，等顧景琰反應過來的時候，我們錢已經到手了。
”

　　白慧珠還是覺得不安，她還想說什麼，被喬旭升打斷，“這件事你不用再管了，我自有分寸。
”

　　白慧珠臉色沉了沉。

　　喬旭升永遠是這樣專橫獨斷，難怪賀雨柔當年說什麼都不把公司的掌控權交給喬旭升，自大狂妄，死不聽勸。

　　喬若星隻要一天不和顧景琰離婚，他就一天覺得還能用所謂“親情”去拴住喬若星。

　　他一點都不了解自己的女兒，他都沒對喬若星投入多少感情，又如何要求喬若星對他念父女之情？

　　喬若星若是在喬家地位穩固，怕是第一個要對付的就是他們。

　　她必須要先行動起來了……

　　事發第二天。

　　江盛集團的官博發表了一篇手寫的道歉聲明。

　　喬若星第一時間就點了進去。

　　點開的瞬間，她就認出那是顧景琰的筆迹。

　　顧景琰的字非常好看，像是行楷，筆鋒銳利，但整體卻不張揚。

　　那份道歉聲明，針對昨天發生的事情做了簡略的說明，沒有任何推托，承認了公司在用人審核方面的不足，虛心接受來自社會各界的批評，辭退了喬思瑤，且永不錄用。

　　随後又對之前網上曝光的社招黑幕，做了澄清，同時制定新規，從今年起各階段的面試過程會在面試完畢後，公布到公司公共郵箱，公開透明，接受監督，做到公平公正。

　　此外針對大家提出的，招聘唯學曆論也做出了說明。

　　應屆生的話，依舊是學曆還是敲門磚，因為應屆生沒有工作經驗，隻能從在校階段的表現去評估自身職業能力。

　　但是對往屆生的招聘放開了。

　　學曆不再是唯一指标，往屆生在以往的工作經曆中，如果是取得突出性表現，或者在相關雜志上發表過具有影響力的論文等等，都可以來應聘，而且年紀放寬到四十歲。

　　被錄用後，和其他同崗位高學曆人員同薪同酬。

　　因為人的學習階段是不一樣的，有些人是在校階段瘋狂發育，而有些人則是在走進工作崗位後才展現出超高的專業學習能力。

　　這條新規，無疑是給那些普通院校畢業，專業能力出衆，卻因學曆卡死進不去這些龍頭企業學生提供了一個非常好的機會。

　　按理說這篇聲明誠意十足，還是顧景琰手寫稿，怎麼都應該緩解下網民激憤的情緒，但是官博下面，清一色全是些質疑謾罵的聲音。