正文卷
以前的時候,歐陽總是給張凡說,什麽事情都要講事實擺道理!
張凡一直不太了解,因為大多數事情上面,歐陽好像也不是講事實擺道理啊。
等張凡當家做主以後,慢慢的悟了!
其實歐陽說的是:講困難說辦法。
困難一定要講,而且必須要深刻,必須要慘烈。
辦法必須要符合方向,必須要符合方針。
如果再加上一點不要臉的話!
一般情況下,幾乎沒有什麽辦不成的事情。
咱們大多數人,為什麽不成功,原因很多很多,但絕大多數人其中就有一條,拉不下來這個臉,舍不下這個身段,嬌嫩的肌膚厚不起來。
歐陽就給張凡說過,你是想成為一個做人的人啊,還是想成為一個做事的人。
張凡當時頗不以為然,然後老高就倒了黴。
誰高尚誰不高尚,這玩意沒辦法說。
歐陽是壞人,老高是好人?
其實,他們都是社會需要的人。
給領導們匯報了茶素的基本情況,其實也就是說困難。
茶素醫院這種級別的優勢,對於鳥市新建的醫院來說就是最大的困難。
想要臨床,就要科研,想要頂級醫生,就必須有大量基礎醫生。
軟件要硬,硬件更要大,光一個設備的更新換代,就讓領導們覺得這個也太浪費了。
他們都以為醫院的設備,買一次以後,大概率的能管好幾十年,結果……
匯報完情況後,也就是說完困難後,張凡語氣一變,就開始給領導們說辦法了,也就是所謂的畫餅。
畫餅重要不重要,重要,相當重要。
但一定要貼合實際,你不能張嘴就說,明天我就給你把梅奧醫院給拿下了。
這不是畫餅,這是把人領導當傻子。
“我當年上任的時候,領導在辦公室裡親自接見了我,給我說了好多好多的道理。
這一切都是歷歷在目的。
茶素醫院能走到現在,是醫院同事們共同努力的結果,也是當時鳥市領導高屋建瓴的結果。
領導當時就語重心長的告訴過我,穩住基礎抓住機會,勇往直前。
我就是按照領導的淳淳教誨……”
如果放在其他地方,這就是應該說的套話,也是必須說的套話。
但,今天張凡剛開了一個頭,其他人都一臉嚴肅的準備接受分享的時候,領導直接打斷了張凡的話。
“你也不要給我臉上貼金,我現在手裡一分錢都沒有了。
你說的再好聽,我也不可能再給你一分錢。
你每次這樣的時候,我就肉疼。
要不你把分紅還給我,然後咱們從頭再開始?
”
張凡一聽,尷尬的笑了笑,也沒有接話。
分紅什麽的這種事情,就和很多事情一樣,隻能做不能說。
領導可以拿出來放在臺面上,放在人多的地方講一講,這是代表人家上級的大度,代表人家上級對下級的。
可張凡要是拿出來在人多的地方說,拿在臺面上講,這就是不懂事了。
等領導喝了一口茶,張凡立刻開始了:“目前,華國藥物消費的市場比華國的軍費都要高。
華國軍費是一點五萬億,而藥物消費呢?
有兩萬億,這就超過了華國煙草收入了。
但,按照目前的趨勢,醫院已經需要調整方向了。
這裡我先說一組數據。
三年前醫院售出藥品排名第一的是全身用抗感染藥物,而現在醫院銷售排名第一的則是抗腫瘤藥物,這就是醫療發展的趨勢……”
什麽是抗感染藥物,其實就是抗生素。
這玩意當年國家下狠手,張凡是絕對的,真的,張凡都覺得下手有點晚了。
尼瑪泛濫的都不像樣子了,感冒了,大家都知道,嗯,吃點阿莫西林吃點白加黑!
好像很有道理,其實就是和醫院還有藥企三方導向的結果,屁用沒有,就是純粹的讓你花錢。
光花錢也就算了,最主要的是,這玩意擠佔了你救命的機會。
比如有的患兒從社區醫院送到醫院的時候,人家社區醫院已經上泰能了,到了醫院,醫生一看,沒辦法了,沒藥物可用了!
“醫院的藥物銷售情況,除了抗生素以外,基本變化不大。
而藥店銷售,目前銷售第一的是阿膠,銷售第二的是威哥和止吐藥!
銷售第三的是安工牛黃丸,銷售第四的是西洋參!
銷售第九的是避孕套!
”
這些都是真實數據,女性永葆青春,男性金槍不倒,這是剛需!
不論你怎麽說,說什麽,都抵擋不住,男女在這兩方面的需求。
“目前茶素醫院,已經著手在這個方面進行了一定的研究。
比如茶素醫院皮膚科的美白產品,比如茶素醫院的止吐藥,這都是方向。
”
領導們相互看了看,有句話在心口難開啊。
總不能說,要不你把這個交出來?
“你覺得油城醫院接下來該怎麽辦?
”
張凡又說困難又顯擺能力的,不就等的這句話嗎。
“哎,當時我也是覺得很簡單,也是建設新醫院的,邊疆地域太大了,如果能有一個南邊的中心醫院,這對於邊疆的醫療是重大的貢獻。
”
張凡先把自己也劃歸到領導這一派。
這是必須的,因為這就首先定義了,這是咱們內部的事情,而不是外部的矛盾。
在內部,我說的一切都是建議和。
而在外部,這就是反對了!
別看好像說的是廢話,很多事情不論中外,尤其是在一個團體裡的時候,特別要注意這一點。
“按照油城醫院現在的情況,必須要動大手術了。
首先,內外婦兒群龍無首,火車跑的快還要靠車頭,茶素醫院的發展,是因為當時領導的大力,幾乎砸鍋賣鐵。
為什麽油城醫院不行?
不是領導的方針問題,而是因為茶素醫院已經把邊疆最好的醫生都吸光了。
這才導緻了油城醫院不上不下,難以突破。
所以,我認為,必須有強有力的一個技術領導團隊,必須有一個堅強的業務領導團隊。
”
張凡不要臉的舔啊!
或許有人會說,你個不要臉牲畜,伸著舌頭也不害臊嗎?
你舔妹子為的是啥?
張凡現在舔領導就是為了啥。
幾位領導心裡嘆了一口氣,擋不住了,如果再擋下去,真的等油城醫院爛了,就不是大家的初衷了。
“如果把油城交給你,你怎麽辦?
”
“我立刻組建一個技術領導團隊,第一時間去油城,首要的任務就是解決同志們的士氣問題。
”
“油城醫院的規模不小啊,你能有這麽多的人?
不要為了油城醫院,而讓茶素醫院出問題,這不是我想看到的,這也不是大家想看到的!
”
張凡略微的沉吟了一下,他立刻意識到,不能過於招搖,不然會讓別人不舒服。
“哎,說實話,我們這邊也困難,但,領導召喚了,我們擠也要擠出一個讓油城醫院能站起來的隊伍團隊。
”
“好!
這才是我們的幹部,你肯定有具體的名單了,拿出來吧,不要藏著掖著了!
”領導聽完也很高興,覺得張凡大是大非面前還是合格的。
當領導們看到手裡的名單以後,臉都尼瑪黑了。
這是擠一擠的事情嗎?
張凡直接弄了兩個團隊,一個是團隊,一個是備用團隊。
這尼瑪是沒人嗎?
這尼瑪就是什麽都準備好了,等著我們往坑裡跳啊。
領導臉上的肌肉都不由自主的抽動了好幾次。
忍了又忍,不過始終沒有爆發出來。
“這兩個團隊,差異很大啊,你給我們說一說,你是怎麽想的。
”
張凡這個時候就極其的專業,極其的有耐心,動作的格外的謹慎小心,像是伺候大金主一樣。
其實,這話說的沒錯,白送一個偌大的醫院,怎麽能不是金主呢,不光配備設備,而且還挑選人員,說實話,世上沒有這麽好的大金主了。
“團隊,帶隊領導遲書籍……”
這裡張凡動了一個心眼子,其實這個帶隊領導,讓班子成員裡面的誰去都行。
就算讓李存厚去,也是沒問題的。
名氣段位技術都在線。
但這玩意得講政治,現在的鳥市,就好比一個猶豫不決的妞。
動作過大,弄不好雞飛蛋打。
所以,首先要安心,其實她也明知道你要幹啥,但步驟不同,結局也不同,人家又不是傻子。
比如鳥市現在心裡很清楚,這一次絕對是肉包子打狗,但作為張凡要安鳥市的心。
你看啊,我是真心幫油城的,一點都沒想睡油城,你看看,我都把遠在土豪國的老遲給弄來了,你還有什麽不放心的,我肯定不會胡來的,就是門口看一看!
為啥選老遲!
茶素班子成員裡,老遲是唯一一個偷著給鳥市消息的人。
當時張凡嘴上說給與重任,然後一桿子就給弄到土豪國吃沙子去了。
別以為這幾年張凡就對他放心了,張凡肯定是不放心的,這不是為了讓鳥市放心嗎!
當然了,這個團隊,到地方要是老遲不聽話,分分鐘架空他是一點問題都沒有的。
“這個團隊是不是有點太年輕?
”
領導看完以後,又對比了第二套,覺得還是第一套好。
因為第二套就直接雞飛蛋打了。
團隊領導歐陽紅,業務院長老高,內外婦兒全是一群江湖喝號幾十年的成名人物。
這尼瑪要是讓這群人去了,鳥市這邊別說插手了,他多看一眼,估計都能會讓歐陽強力的打出來。
進了門,就不是你鳥市說了算了。
所以領導們還是比較傾向第一套,最起碼這套看著年輕。
估計鬥爭經驗也比較少,到時候鳥市這邊多派一些人,說不定油城醫院還是能聽鳥市的。
這就是張凡想要的結果,這就是妞被拉進房子之前的心裡鬥爭。