時繁星放下手機，表情并未因此變得輕松起來，而是望着市場部的計劃書開始思索。

　　采購原材料這種事說起來簡單，做起來卻并不容易，單是派誰去考察就是個問題，在她的預想中，南非是個好地方，不僅是寶石礦豐富，産品物美價廉，而且還有封氏的分公司在那邊，不怕沒照應。

　　然而，如果負責人不靠譜的話，這些優點是很可能全部變成缺點的，畢竟所需的采購資金不是小數目，要是他利欲熏心，從中吃拿卡要的話，這邊天高皇帝遠，很難及時發現。

　　時繁星将信得過的人選在腦海中過一遍，末了長長的歎一口氣，同時扶額想到，信得過的員工倒不是沒有，可有時間也有能力去主導采購計劃的人卻是真得找不出來，非得另選新的不可。

　　助理需要留在時氏幫她聯絡各方，市場部的主管必須時時刻刻掌握市場動向，這些人都是不能輕易離開的，至于她本人則是有心無力，根本承受不了長途航班的辛苦。

　　如此想了許久，時繁星再度打開郵箱界面，篩選出跟人事調動有關的郵件挨個看了過去，她記得郵件裡每一個人的名字和初始職位，但對他們的新崗位卻是印象模糊，一時對不上号。

　　封雲霆代管時氏事務的時候，是連人事調動一并管着的，他考慮到時繁星身體虛弱，不宜操勞，除非是遇到關鍵崗位的變動，否則不會刻意跟她說，而她信任他的能力，亦是沒主動去問過。

　　結果到了這個節骨眼上，時繁星總算是覺出了當甩手掌櫃的壞處，她對自家公司的人事并不了解，到了要用人的時候連個信得過的負責人也挑不出來。

　　恰在此時，市場部的主管将更為詳盡的采購計劃寫成郵件發了過來，單看這頁數就不是一時半會能寫完的，想來是主管已經接收到時繁星助理的暗示，這才将提前準備好的方案給拿出來了。

　　時繁星一目十行的看完，見這方案在大方向上并沒有問題，稍作修改後就做了同意方案的批複，然後她又親自起草了一封郵件發給人事部，讓他們先草拟一份去南非采購的人員名單。

　　人事部的主管是她一手提拔上來的，不僅專業素養過硬，人也靠得住，雖然因為專業原因不便負責采購事宜，但她選出來的人總歸會比其他部門自薦的強，至少沒有為上司牟利的風險。

　　人事部的主管辦事效率極高，當天下午就用部門的工作賬号給時繁星發了郵件，不僅将自己拟定的初版人員名單寫了個明明白白，而且還标注了各采購人員的部門和職位，就連資曆也寫了個明白。

　　時繁星對這些人都有印象，一邊看一邊感到贊許，當初提拔她做人事部的主管真是選對了，如果還讓自以為有資曆的老員工來做，最終恐怕隻能是看着時氏變成一灘死水。

　　然而，正在她準備确認名單之時，電腦提示音又響了一聲，是有新郵件發過來了。

　　時繁星認出發送郵件的是人事部主管的私人賬号，連忙按下鼠标點開，隻見這封郵件裡沒有文字，而是用幾張财報截圖拼湊而成的長圖，她心中疑惑，不由的多看了一眼，然後便察覺到了不對勁。

　　這幾張圖單獨看都沒有問題，但若是放在一起看，有漏洞的地方可就多了去了，時繁星不是财務出身，在仔細的計算過之後卻也發現了漏洞。

　　時繁星想到這裡，立刻撥通了人事部主管的電話，在電話接通後她沒有第一時間說明來意，而是低聲道：“你那邊情況怎麼樣？
”

　　“我剛好在茶水間泡茶。
”人事部主管音量如常的問，“時總，您已經看完郵件了麼？
”

　　這郵件指的自然是第二封，而時繁星聽出她顯然是處在一個方便說話的環境中，亦是恢複了音量道：“都看完了，這批原材料的折損率好像不太對勁，尤其是其中沒有從封氏采購的部分。
”

　　衆所周知，封氏的總裁跟時繁星是一家人，如果動從封氏購置的原材料的話，是很容易被發現的，所以在其中動手腳的人很謹慎的選擇了在其它貨物上動手。

　　人事部主管見時繁星看得這麼細緻，感覺自己這次的心真是沒白操。

　　說真的，早在得知時繁星是因為懷孕生子才會将自家公司交給封雲霆打理時，她心中是隐約生出了不滿的，是覺得這位年輕有為的女總裁若是從此回歸家庭，成為家庭主婦的話，根本是自斷前程。

　　可如今看來，時繁星并未放棄事業，專業能力也是一如既往的強，這讓她重新生出了欽佩之情，一鼓作氣的把察覺到的情況說了個明白。