首頁 女生 都市言情 逆流年代:從1970開始種田養家

第六百二十八章 生存才是大道理

  

  「你……」

  得知李天明居然動了電冰箱廠這種國企的念頭,李學軍一時間被驚得連話都說不利索了。

  聽到外面的動靜,剛哄著秋秋睡下的嚴巧珍連忙走了出來。

  「又咋了?」

  「你問他!」

  李學軍急得不行。

  「天明,出啥事了?」

  不等李天明開口,李學軍便急著說道:「這小子竟然想一口把國企都被吞了。」

  啥?

  嚴巧珍聞言,同樣是大吃一驚。

  「天明,可不敢瞎說,國企那可是……你咋敢動這個心思!」

  李天明被這兩口子的反應,弄得也是哭笑不得。

  「大娘,沒我大伯說得那麼嚴重。」

  螞蟻啃大象,現在確實還不到時候呢。

  「我是想在咱海城的電冰箱廠入股!」

  「那也不行!」

  李學軍這會兒坐都坐不住了,起身在客廳裡走來走去的。

  卧室裡又有了動靜,剛睡著的秋秋又被吵醒了,知道大人在說事,懂事的沒有出來。

  「關鍵是,這小子還當著輕工業局馬援朝的面說了,這要是傳出去……」

  李學軍緊張的不是李天明動了這個念頭,而是在擔心侄子出事。

  「大伯,真沒您想的那麼嚴重!」

  「這還不嚴重?要是放在過去,先打你一個現行FGM罪。」

  「您也說了,那是過去,現在連外資都能入股,咱們大柳鎮為啥不能?」

  呃?

  李學軍一愣,一時間還真想不出該怎麼反駁李天明這倒反天罡的念頭。

  畢竟招商引資可是這一年多最熱門的話題。

  「天明,槍打出頭鳥,這個道理……」

  李學軍還想勸,可話說到一半就說不下去了,要說出頭鳥,李天明這些年做得還少嗎?

  「可那畢竟是國企!」

  「國企咋了?發展得不好,企業沒有效益,工人也沒有勞動積極性,到了要改的時候,照樣也得改!」

  「照你這麼說,將來鋼鐵廠也得改?」

  李天明聞言,突然笑了:「這還真說不準!」

  上一世,海城鋼鐵廠不但改了,而且還是大改,國資委牽頭進行的混改,直接將這個有著近百年歷史的國有鋼鐵廠交給了個人經營。

  「胡說八道!」

  李學軍哪裡知道後來的事,聽到李天明這麼說,立刻出言反駁。

  「鋼鐵可是戰略物資,甭管到啥時候,都得在國家的手裡攥著!」

  「要是未來連鋼鐵這種戰略物資也開始市場化呢?」

  李學軍又是一怔,最近市裡一直在開會,作為大國企的領導幹部,他也能接觸到不少核心信息。

  計劃經濟要朝著市場經濟逐漸過渡。

  現在雖然還沒涉及到鋼鐵產業,但是未來……

  誰能說得準。

  「你說的這個……不可能吧?」

  李學軍的語氣也有些含糊,他知道這個侄子很有前瞻性。

  可是要將海城鋼鐵廠也推向市場?

  李學軍感覺就好像在聽笑話一樣。

  「現在要和國際接軌,咋接軌?不光是要將外國的東西引進來,也要讓咱們的東西走出去,鋼材也一樣,未來國內的這些大型鋼廠之間同樣存在競爭,甚至是到國際上去和外國的鋼材競爭,還和以前一樣,關起門來自己搞,靠啥競爭?」

  李天明說的這些,李學軍根本就沒想過,他隻知道,現在國家建設,方方面面都需要大量的鋼材,鋼鐵廠根本不缺市場。

  但以後……

  近些年國內的鋼材產量越來越高,總有市場消化不了的那一天,到時候,競爭也就無法避免了。

  「大伯,咱先不說以後,單說眼下,國門打開了,未來湧進來的東西越來越多,人家比咱們的技術先進,產品質量也比咱們的好,國內的這些企業……生存才是大道理!」

  一番話說得李學軍啞口無言。

  「要是這樣……不是和以前一樣了嗎?」

  李學軍說的以前,是指解放前。

  大量外資搶佔中國市場,瘋狂衝擊著民族資本。

  洋火、洋車……

  就連一個小小的釘子都叫洋釘!

  「所以啊,打鐵還需自身硬,咱們得把自己的本事練出來,才能去和外國人競爭。」

  「像你說的那樣,國企放開限制,允許個人和大集體參與就行了?」

  李學軍感覺腦子有點兒亂,完全跟不上李天明的思路。

  「具體問題,要具體分析,找到病因,才能對症下藥,現在的電冰箱廠,要是再不改的話,遲早完蛋!」

  技術落後,產品沒有競爭力,一旦全面市場化,這樣的企業不被淘汰才怪呢!

  「鋼鐵廠……」

  在其位,謀其政。

  電冰箱廠咋樣,李學軍管不著,他關心的之後鋼鐵廠。

  這也正是李天明大晚上的過來,要對李學軍說的。

  孫福滿要上調冶金局了,按照孫立說的,李學軍下半年就會接任鋼鐵廠的革委主任,正式出任一把手。

  新官上任還要點上三把火呢!

  李天明自然要幫著親大伯在鋼鐵廠站住腳。

  當即便把他之前對馬援朝說的生產績效,又和李學軍說了一遍。

  「歸根結底就一句話,要激發工人的勞動積極性。」

  李學軍聽得連連點頭。

  「這樣就行了?」

  「當然不夠,還得鼓勵技術革新,鋼鐵廠以前用的是平爐鍊鋼,後來改成轉爐鍊鋼,這就是革新。」

  早在1957年,國內就開始嘗試自主研發轉爐技術,1964年,京城石景山鋼鐵公司,也就是後來的首鋼,建成首座30噸氧氣頂吹轉爐並投產,標誌著轉爐鍊鋼技術實現全面國產化。

  到了1972年,更是建成了120噸氧氣頂吹轉爐,近些年轉爐鍊鋼技術開始在全國範圍內取代平爐鍊鋼。

  海城鋼鐵廠算是走在全國最前面的那一批大型鋼鐵廠。

  「大伯,要重視人才,還不能隻是放在口頭上,適當的物質獎勵,才能激發創造性。」

  這個年代的人們恥於談錢,涉及到個人利益總是顯得扭扭捏捏的,可要是沒有利益的刺激,甭管是積極性,還是創造性,也就無從談起了。

  人,畢竟還是要過日子的!

  隻靠榮譽可填不飽全家人的肚皮。

  李學軍這會兒也反應過來了,李天明這些話就是專門為他準備的。

  「天明,你是不是聽著啥消息了?」

  最近孫福滿已經開始工作交接,李學軍自然知道再進一步,就能坐上那個一把手的位置了。

  「孫立和你說的?」

  「大伯,這事還保密啊?」

  一旁的嚴巧珍也跟著說道:「還保密呢,現在連廠裡食堂的耗子都知道了。」

  像海城鋼鐵廠這樣的大國企,廠裡權利的過渡,肯定不能是突然發生的。

  「我原先根本沒想過。」

  別說一把手的位置,就連現在這個副主任,李學軍都沒敢奢求。

  能在後勤處採購科的位置上穩穩噹噹的幹到退休,他就已經心滿意足了。

  現如今要把他推到那個位置上去,他是既緊張,又激動。

  「您現在想也不晚,大伯,現在上面要改革,您將來在鋼鐵廠也得張羅起來。」

  這不算是投領導所好,應該是緊跟領導的步伐。

  「你說得確實有道理,可一旦動起來的話,牽扯麵太廣,鋼鐵廠和電冰箱廠不一樣,上萬人的大國企,牽一髮而動全身,更別說要動人家的飯碗。」

  鼓勵技術革新,這個還好說,畢竟和絕大多數人的關係不是很大。

  可生產績效一旦引入,勢必要動一部分人的飯碗,那些原本能安安穩穩過日子的,這下可就混不下去了。

  「既然要改,肯定要觸及一部分人的利益,可不改……」

  「不改就等著被市場淘汰!」

  李學軍把李天明沒說出口的話,給講了出來。

  未來的市場經濟,可沒有國家幫著托底。

  改革,勢在必行,走在前面的總是能吃到更多的市場紅利。

  「那就……動一動!」

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